市人事局、编办提出“五个不让”服务承诺 提升机关行政效能
2008-09-05 | |
| | | 市人事局、编办在认真学习加强机关行政效能“三项制度”和“七条禁令”的基础上，结合人事编制部门实际和人事编制工作特点，在机关行政效能建设活动中向社会公开作出了“五个不让”的服务承诺，即不让布置的工作在我这里延误；不让需要办理的事项在我这里积压；不让各种差错在我这里发生；不让来办事的群众在我这里受到冷落；不让党和政府的形象在我这里受到影响。市人事局、编办要求要把“五个不让”落实到每项工作、每个业务流程、每个工作职位中，成为机关干部的潜在意识、自觉行动和良好习惯，自觉守诺、践诺，努力把市人事局、编办机关建设成为更加开放、更具和谐、更善创新、更高效率、更多活力、更有作为的服务型机关，在较短时间内实现机关及干部办事效率明显提高、工作作风明显转变、履职能力明显增强、行政行为明显规范、公共服务明显改进、干部队伍素质明显提升。
| | 来源：
|
|
|
