绵阳市粮食局党组书记、局长    刘升禄

开展领导干部作风建设活动，是我党立足于当前改革开放实际、立足于对党的执政规律和社会主义现代化建设规律的更新认识、立足于全面推进经济社会又好又快发展而做出的一项重大举措。党的领导干部作风建设直接关系到我党执政地位的巩固、直接关系到中华民族的伟大复兴、直接关系到国计民生和子孙后代的幸福。做为一名领导干部，应首先理清四个“头绪“。

一、牢记职责任务，鼓足为民造福谋利的“劲头”。

为官一任，振兴一方，造福一片。我党的根本宗旨是全心全意为人民服务，各级领导干部是党的路线方针政策的执行者，是模范践行“三个代表”重要思想、密切联系群众、体现我党根本宗旨的具体责任人。领导干部能否为人民群众造福谋利，既要看会与不会，更要看愿与不愿。身为领导干部，我们应当清醒地认识到，为民造福谋利是构建社会主义和谐社会的现实需要，不如此，就难以缓解当前一些日益尖锐的社会矛盾，不如此，就难以保持和发展我党同广大人民群众的血肉联系，改革开放、建设小康社会乃至实现中华民族伟大复兴的事业就将困难重重、后继乏力；我们应当清醒地认识到，改革开放到今天之所以出现了这样那样的问题，遇到了这样那样的困难，一个十分重要的原因就是，我们一些领导干部考虑私利多了，关心群众少了，官僚气息重了，民生意识轻了；我们应当清醒地认识到，我们坚持发展、不断地推进发展的最终目的就是为了改善广大人民群众的生活，无论困难有多大，事情有多烦杂，对于我们个人利益的冲突有多大，我们都必须坚定信心，埋头苦干，以实际行动造福群众，赢得群众的支持。

二、加强领导建设，铸牢领航破冰的“龙头”。

“行动快不快，就看班子怎么带，班子怎么走，关键取决‘一把手’”。领导干部是本系统、本单位的“一把手”、领头人，“班子”是本系统、本单位团结和统一领导的核心。实践证明，工作靠大家，班子建设还要靠“一把手”带头抓。没有一“合”即“成”的领导班子，也没有绝对团结的领导班子，班子成员走到一起，能不能把团结搞好，能不能把工作干好，能不能真正做到心往一处想、劲住一起使，不仅需要规章制度，也需要“一把手”舍得“吃苦”、舍得“操心”，舍得“得罪人”。领导班子自身的团结直接考验着“一把手”的真功夫，直观反映着一个领导班子的凝聚力，直接影响着一个系统、一个单位的团结稳定与和谐发展。一名求真务实的“一把手”，才能带出一个齐心协力、团结向上的领导班子，才能带领群众造就一个和谐、健康、发展的系统、单位。新形势下，领导干部尤其要注意的是，要带头转变工作作风，“用心想事、用心谋事、用心干事”；要教育督促班子成员更加务实，亲民为民，谋发展，解难题，一心扑在工作上；要带头营造民主团结、开拓创新的良好风气，把本单位、本系统的领导班子真正建设成为上级放心、群众信任、有能力、素质好的战斗集体。

三、强化队伍建设，高举惩治腐败的“拳头”。

无论从党纪、国法和相关制度的要求上讲，还是从相关的职责规定上讲，反对腐败、防治腐败始终都是每名领导干部的重要职责。腐败问题直接危害着党和人民群众的血肉联系，动摇着我党执政的政治基础和群众基础，不得不防，不得不抓，防求严密，治求务尽。因此，要加强对各级干部的思想政治教育，大力宣扬各级各类先进份子，培养典型，树立正气，及时清理各种消极思想言行；要加强制度建设，确保本系统、本单位的工作有章可循、有法可依，人人都在制度中，事事都按规矩办，从程序上制度上杜绝腐败问题的发生；要加强对各级干部生活作风的管理，培养倡导健康良好情趣，加强内部文化氛围建设，抵制不良习气侵蚀，净化干部队伍思想；要敢于扭住腐化分子和现象不放，严肃批判，坚决整治，将腐化堕落问题消除在萌芽状态。

四、严格依法行政，磨砺革除弊灶的“斧头”。